- Sélectionnez dans la liste une offre qui vous intéresse et notez sa référence
- Renseignez les éléments demandés dans le formulaire de candidature et de CV en ligne en indiquant bien la référence de l’offre d’emploi pour laquelle vous postulez
- Dès réception de votre candidature, la direction des ressources humaines traite votre dossier afin de l'évaluer et déterminer la réponse qui lui sera donnée. Vous serez quoi qu’il en soit contacté-e.
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Offres d'emploi en cours
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Chargé·e de la gestion des accidents de travail et des maladies professionnelles – Réf: RH_293
Emploi Administrative Par voie Statutaire Non StatutaireDate limite de candidature 21 avr. 2024 -
Chargé·e de mission thématique – Réf : DETIE_212
Emploi Administrative et Sociale Par voie Statutaire Non StatutaireDate limite de candidature 14 avr. 2024 -
Chargé·e d'opérations - Réf : AT_748
Emploi Technique Par voie Statutaire Non StatutaireDate limite de candidature 17 avr. 2024 -
2 postes d’assistants·es de préparation budgétaire – Réf : AG_279 ET AG_281
Emploi Administrative Par voie Statutaire Non StatutaireDate limite de candidature 26 avr. 2024 -
Educateur·trice spécialisé·e en STS - Réf : SD_1517
Emploi Sociale Par voie Statutaire Non StatutaireDate limite de candidature 29 avr. 2024 -
Agent de collecte et de classement d'archives publiques F/H – Réf : ECJSL_731
Emploi Culturelle Technique Par voie Statutaire Non StatutaireDate limite de candidature 25 avr. 2024 -
Administrateur·trice fonctionnel·elle SIRH – Réf : RH_310
Emploi Technique Par voie Statutaire Non StatutaireDate limite de candidature 30 avr. 2024 -
Agent de gestion administrative F/H - Réf : DETIE_235
Emploi Administrative Par voie Statutaire Non StatutaireDate limite de candidature 08 avr. 2024 -
Analyste de données F/H - Réf : SD_1442
Emploi Administrative Par voie Statutaire Non StatutaireDate limite de candidature 15 avr. 2024 -
Chargé·e de conseils juridiques et du contentieux - Réf : SD_1191
Emploi Administrative Par voie Statutaire Non StatutaireDate limite de candidature 15 avr. 2024
Candidatures spontanées
La candidature spontanée est un excellent moyen de se faire connaître des recruteurs. Le Département reçoit en moyenne 2 500 candidatures spontanées par an. Les données sont analysées, répertoriées et classées dans une CVthèque de sorte à pouvoir contracter les personnes au besoin. Pour chacune d’entre elles une réponse est apportée. Vous pouvez contacter nos services en remplissant le formulaire en ligne et en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
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