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La candidature spontanée est un excellent moyen de se faire connaître des recruteurs. Le Département reçoit en moyenne 2 500 candidatures spontanées par an. Les données sont analysées, répertoriées et classées dans une CVthèque de sorte à pouvoir contracter les personnes au besoin. Pour chacune d’entre elles une réponse est apportée. Vous pouvez contacter nos services en remplissant le formulaire en ligne et en joignant votre CV et votre lettre de motivation.

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