- Sélectionnez dans la liste une offre qui vous intéresse et notez sa référence
- Renseignez les éléments demandés dans le formulaire de candidature et de CV en ligne en indiquant bien la référence de l’offre d’emploi pour laquelle vous postulez
- Dès réception de votre candidature, la direction des ressources humaines traite votre dossier afin de l'évaluer et déterminer la réponse qui lui sera donnée. Vous serez quoi qu’il en soit contacté-e.
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Offres d'emploi en cours
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Sage-femme / Maïeuticien·ne - Réf : SD_1551
Emploi Médico-sociale Par voie Statutaire Non StatutaireDate limite de candidature 25 mai 2024 -
Chef·fe du service mineurs non accompagnés - Réf : SD_1541
Emploi Administrative et Sociale Par voie Statutaire Non StatutaireDate limite de candidature 26 mai 2024 -
Chef·fe du service mineurs non accompagnés - Réf : SD_1541
Emploi Administrative et Sociale Par voie Statutaire Non StatutaireDate limite de candidature 26 mai 2024 -
Conseiller·ère accueil autonomie - Réf : SD_1501
Emploi Administrative Administrative et Sociale Par voie Statutaire Non StatutaireDate limite de candidature 17 mai 2024 -
Educateur·trice spécialisé·e en STS - Réf : SD_1552
Emploi Sociale Par voie Statutaire Non StatutaireDate limite de candidature 23 mai 2024 -
Assistant·e de direction - Réf : SD_1502
Emploi Administrative Par voie Statutaire Non StatutaireDate limite de candidature 17 mai 2024 -
Conseiller·ère RSA - Réf : DETIE_238
Emploi Administrative et Sociale Par voie Statutaire Non StatutaireDate limite de candidature 23 mai 2024 -
Chef·fe de service Ingénierie Foncière – Réf : AT_643
Emploi Administrative et technique Par voie Statutaire Non StatutaireDate limite de candidature 26 mai 2024 -
Responsable de l'unité « politiques d'entretien des routes » F/H - Réf : AT_750
Emploi Technique Par voie Statutaire Non StatutaireDate limite de candidature 19 mai 2024 -
Gestionnaire administratif·ve F/H – Réf : AT_753
Emploi Administrative Par voie Statutaire Non StatutaireDate limite de candidature 12 mai 2024
Candidatures spontanées
La candidature spontanée est un excellent moyen de se faire connaître des recruteurs. Le Département reçoit en moyenne 2 500 candidatures spontanées par an. Les données sont analysées, répertoriées et classées dans une CVthèque de sorte à pouvoir contracter les personnes au besoin. Pour chacune d’entre elles une réponse est apportée. Vous pouvez contacter nos services en remplissant le formulaire en ligne et en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
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