Le Département recrute des apprenti·e·s
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il existe plus de 100 métiers dans la collectivité.
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Etre apprenti·e
L'apprentissage est une méthode d'enseignement très avantageuse qui facilite la recherche d'emploi et permet à l’apprenti·e de toucher mensuellement une rémunération. A noter que l’employeur et le CNFPT prennent en charge les frais de scolarité.
Le contrat d'apprentissage est destiné à tout jeune âgé de 15 à 30 ans inscrit, sous statut scolaire, dans un lycée professionnel ou dans un centre de formation d'apprentis. Il est possible d’aller au-delà de 30 ans pour toute personne bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé.
Le Département propose des postes d’apprenti·e·s et accueille, sur sélection et en fonction de ses possibilités, des apprenti·e·s dans le cadre de leur projet de formation. Il faut répondre aux offres proposées sur le site en joignant un CV et une lettre de motivation exprimant son projet. Le dossier sera analysé par les ressources humaines.
- Votre contact : apprentissage@herault.fr
Découvrez les portraits d'apprenti·e·s du Département
