Médecin évaluateur à la MDA H/F (Réf: SD_1300)

Description du poste

Missions du métier :

• Participer, dans le champ de ses compétences, à la mise en œuvre de la politique institutionnelle relative à la mission d'évaluation des besoins des personnes dans le cadre des référentiels nationaux.

Missions du poste :

• Assurer l'évaluation, l'écoute, l'information, l'orientation, la prise en charge du public relevant du service.
• Dans le cadre des missions attribuées à la MDA, il est membre de l'équipe pluridisciplinaire ou médico-sociale sous l'autorité du chef de service. Il/elle réalise, dans son champ de compétence, l'évaluation des besoins, l'éligibilité aux droits et prestations. Il participe à l'élaboration du plan personnalisé d'aide ou de compensation, dans le respect des souhaits de la personne contenus dans son projet de vie et de la prise en compte de la situation des aidants.
• Il/elle met en œuvre une évaluation multidimensionnelle et/ou pluridisciplinaire dans le cadre des référentiels nationaux.
• Assurer et développer le maintien de relations partenariales nécessaires à la réalisation des missions de service.

Activités métier

Globalement :

• Participe aux réunions de travail en interne et avec les partenaires.
• Utilise des logiciels métiers en saisie et consultation.
• Rédige des écrits professionnels.
• Rend compte de son activité et contribue à l'évaluation des actions menées.

Sur le volet Autonomie :

• Au sein de l'équipe pluridisciplinaire d'évaluation des situations individuelles :
• Participe dans son champ de compétences et au regard des textes et des outils règlementaires à la détermination de l'éligibilité aux droits et prestations.
• Renseigne le guide d'évaluation de la personne dans son domaine de compétences
• Propose le plan d'aide ou de compensation personnalisé, comprenant les préconisations appropriées
• Réalise ses missions d'évaluation à domicile, sur dossier ou en entretien
• Dispense l'information nécessaire à la personne, notamment dans le cadre du libre choix du bénéficiaire.

Activités poste

• Est référent d’une ou plusieurs équipes conventionnées dans le cadre de l’évaluation PCH.
• Réalise l'évaluation, en fonction de leur domaine de compétence, de la perte d'autonomie ou de la situation de handicap et/ou des besoins de compensation : en visites à domicile ou en entretiens individuels sur site, sur dossier ou par téléphone
• Travaille en lien avec l'entourage du bénéficiaire et les professionnels ayant connaissance de la situation de la personne (santé-social-emploi-éducation nationale...)
• Participe à l'élaboration du plan d'aide ou de compensation en équipe pluridisciplinaire
• Peut rapporter la proposition de l'équipe pluridisciplinaire en commission
• Signale les situations de vulnérabilité, de maltraitance ou de crises aux services compétents pour traitement
• Participe au fonctionnement du circuit court de la MDA
• Participe à la création d'outils et de supports nécessaires à l ‘activité
• Participe et apporte en cas de besoin son éclairage pour l'attribution des prestations et en cas de recours gracieux.
• Participe au développement des travaux liés au schéma de l’autonomie, de la feuille de route CNSA, à l’innovation de la prise en charge des publics accompagnés
• Participer à la gestion administrative et informatique des dossiers dans son domaine d'intervention.
• Contribue à la professionnalisation des étudiants en formation.