Grade requis : Cadre d’emploi des attachés et des ingénieurs
Fonction RIFSEEP : Chargé de mission
Groupe : A3
Encadrement : Non
DGA Développement économie territ insertion environnement
Pôle économie eau environnement
Direction environnement
Service maison départementale environnement
Catégorie A
Filière : Administrative et technique
Type de contrat : Par voie Statutaire Non Statutaire
Lieu : Domaine de Restinclières – Prades le Lez
Date limite de candidature : 18 juin 2023
Description du poste
La préservation de la biodiversité, la protection des espaces naturels sensibles, la valorisation des paysages, mais aussi l’adaptation au changement climatique, font partie des nombreuses actions menées par le Département de l’Hérault pour faire face aux défis de la transition écologique.
Au sein de la Direction de de l'environnement qui met en œuvre les politiques départementales en faveur de la biodiversité, des espaces naturels sensibles (ENS) et des paysages, de l’éducation à l’environnement et la transition écologique ; Le poste se situe dans la Maison départementale de l’environnement (MDE).
Il est basé au domaine départemental de Restinclières (Prades-le-Lez). Ce service est installé dans le château du XVIIe siècle au cœur d’un espace naturel de 240 hectares. Il a pour mission la sensibilisation et l’éducation à l’environnement et au développement durable et à la transition écologique auprès du grand public, des scolaires et des publics en difficulté. Il assure également le soutien aux associations d’éducation à l’environnement et au développement durable et la gestion de l’ENS de Restinclières
Missions du métier :
• Concevoir, suivre, conseiller et évaluer les programmes dans le domaine de l'environnement pour atteindre les objectifs de la politique de développement durable
Missions du poste :
• Dans le domaine de la sensibilisation et à l'éducation à l'environnement et au développement durable, et à la transition écologique :
• Participer à la mise en œuvre d'une politique départementale
• Analyser les dossiers et assurer un rôle de conseil et de suivi de demandes de subvention aux associations
• Développer et mettre en œuvre des outils d'évaluation des programmes associatifs
• Piloter le programme d'animations sur les espaces naturels sensibles
Activités métier :
• Assure la cohésion des programmes en liaison avec les partenaires
• Effectue une veille sur les évolutions réglementaires et techniques
• Exerce un rôle de conseil technique auprès des élus, des partenaires extérieurs et d'autres services du Département
• Participe à la conception, à l'élaboration et au suivi de la politique départementale
• Procède à l'instruction technique des dossiers
• Suit la mise en œuvre des études et projets et s'assure des bonnes conditions de leur réalisation
Activités poste :
• Assure la réception et l'analyse de la complétude et le suivi des demandes de subventions aux associations d’éducation à l’environnement
• Rédige les rapports et conventions correspondants, assure le suivi et le contrôle ponctuel des conventions
• Conçoit des dispositifs d'évaluation de la politique menée et analyse les données
• Contribue à valoriser l'action des associations bénéficiaires du soutien départemental
• Assure l'animation du projet transversal insertion environnement
• Assure la rédaction et la publicité de l'appel à projets annuel du programme d’animation sur les Espaces Naturels Sensibles héraultais, l'analyse des offres
• Participe à la vie du réseau associatif
• Contribue à l’émergence et pilote de nouveaux projets dans le cadre de la stratégie au développement du projet stratégique MDE notamment en matière d’innovation, de transition écologique, de participation citoyenne
Profil recherché
Autres informations sur le poste
Chiffres clés :
- Gestion d’un budget : OUI
- Montant du budget géré : 602000,00
- Encadrement d’équipe : NON
Autres chiffres clés :
• Nombre de demandes de subvention traitées : 60
• Nombre d'animations sur ENS : environ 120 chaque année
Contraintes horaires du poste :
- Disponibilité concernant les horaires : OUI
- Type de contrainte horaire : Poste à temps complet
- Précision en cas d’horaire spécifique/particulier : Travail possible soirs et week-ends en fonction des activités de la MDE
Contraintes du poste
Identification de la contrainte :
• Travail au contact du public
• Travail avec déplacements routiers
• Travail avec port de charges
• Travail sur écran
Autres contraintes :
• Participation à la permanence téléphonique du service (du lundi au vendredi de 8h30 - 12h 30 / 13h30 - 17h30) dans le cadre de la démarche Qualité Accueil et de la prévention des situations de travailleur isolé
Entretiens prévus le 3 juillet 2023
Merci d'adresser votre dossier de candidature de préférence en utilisant le lien du formulaire ci-dessous et en joignant les documents suivants : CV détaillé, lettre de motivation, évaluation de votre dernier employeur et pour les fonctionnaires dernier arrêté.
Vous pouvez aussi adresser votre dossier complet par courrier, en précisant la référence du poste, à l'adresse suivante : Monsieur le Président du Conseil Départemental de l'Hérault, DGA RH - Service recrutement, Hôtel du Département, Mas d’Alco, 1977 avenue des Moulins, 34087 Montpellier Cedex 4.