Fonction RIFSEEP : Travailleur social
Groupe : A3
NBI : 20 points QPV
Application SEGUR
DGA Solidarités Départementales
Pôle action sociale enfance famille
Maison départementale des solidarités du Biterrois
Service territorial des solidarités Agde
Catégorie A
Filière :
- Sociale
Type de contrat : Par voie Statutaire Non Statutaire
Cadre d'emploi :
- Assistants territoriaux socio-éducatifs
Lieu : Agde
Date limite de candidature : 19 oct. 2023
Description du poste
Missions :
- Contribuer, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leur lieu de vie en incluant les problématiques de logement et de surendettement
Sous l'autorité hiérarchique du RTS, membre de l'équipe médico-sociale pluridisciplinaire,
- Exerce auprès de la population en situation de précarité ou ayant des difficultés financières les missions d'accueil, d'information, d'orientation et d'accompagnement social dans les domaines de l'insertion, de la prévention/protection de l'enfance et de la famille, du logement, du développement social local.
- Participe à la mise en œuvre de la politique départementale en matière d'action sociale et médico-sociale et à l'élaboration d'un projet de service, à sa mise en œuvre et à son évaluation.
- Contribue à l'élaboration d'un diagnostic partagé et d'un projet de territoire
Activités :
- Accueille, informe et oriente des usagers
- Assure un traitement des situations de surendettement, d'expulsions
- Assure une médiation auprès des organismes, relais auprès des partenaires
- Assure une veille sociale et juridique
- Développe et anime des partenariats
- Elabore une évaluation globale
- Met en oeuvre un accompagnement social et/ou éducatif dans le cadre de l'aide à la personne
- Mobilise des outils spécifiques au logement
- Pilote et anime des projets et actions de prévention
- Accueil, évaluation et orientation
- Evalue et analyse les situations individuelles et familiales dans leur contexte global social et économique : budget, consommation, logement, vie sociale, parentalité, démarches sociales, insertion ainsi que leurs capacités de mobilisation.
- Au sein de l'équipe dédiée ASI : évalue et participe à l'analyse des difficultés éducatives et des éléments de danger éventuel dans le cadre du traitement des informations préoccupantes et des évaluations pluridisciplinaires,
- Conseille et accompagne les ménages sur la gestion de la vie quotidienne et du budget.
- Facilite l'accès aux droits.
Accompagnement
- Réalise un diagnostic ou bilan global des capacités de la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement.
- Propose un accompagnement construit avec les personnes de nature à favoriser leur insertion, leur autonomie, leur accès aux droits, à la citoyenneté et à la santé, en mobilisant l'ensemble des dispositifs et en développant leur pouvoir d'agir.
- Rédige des écrits professionnels et instruit des dossiers administratifs dans le respect des procédures et des échéances.
Au niveau territorial et partenarial
- Mobilise les dispositifs nécessaires, contribue à leur évaluation et à leur ajustement sur le territoire d'intervention en lien avec la population et les partenaires
- Contribue à la réalisation d'un diagnostic partagé relatif à la problématique logement de son territoire.
- Exerce des actions de médiation et négocie avec les organismes et partenaires en vue de favoriser la qualité de vie des personnes.
Au sein de l'équipe
- Participe aux réunions territoriales organisées par le RTS.
- Rend compte de son activité et contribue à l'évaluation des actions menées.
- Est personne ressource dans son domaine de compétence pour l'ensemble de l'équipe.
- Contribue à la professionnalisation des étudiants en formation.
- Contribue à la continuité du service et de la mission au sein du STS.
Profil recherché
Connaissances :
- Economie familiale
- Psychologie
- Droit(s) et règlement(s) du domaine d'intervention
- Dispositif(s) du domaine d'intervention
- Technique(s) du domaine d'intervention
- Développement social local
- Travail social
Savoir-faire :
- Analyser les données du domaine d'intervention
- Concevoir des dispositifs, projets, programmes
- Mettre en œuvre la méthodologie de conduite de projet
- Conduire des entretiens d'aide à la personne
- Repérer les ressources et les difficultés de la personne dans son environnement
- Utiliser les techniques du domaine d'intervention
- Constituer et suivre des dossiers administratifs
- Gérer des situations difficiles
- Gérer les situations de surendettement, d'expulsions
- Négocier avec des organismes sociaux ou bancaires
- Organiser et animer un atelier éducatif
Savoirs comportementaux :
- Capacité d'adaptation
- Capacité d'analyse
- Sens de l'organisation
- Sens des responsabilités
- Esprit de synthèse
- Aptitude à la communication
- Sens de la confidentialité
- Esprit d'équipe
- Esprit d'initiative
- Rigueur
- Poste inscrit dans un périmètre qualité : OUI
- Poste inscrit dans un périmètre projet : NON
- Identification du périmètre : Accueil du public
- Identification de la fonction de l’agent dans le périmètre : Agent du périmètre
Autres informations sur le poste
Chiffres clés
- Gestion d’un budget : NON
- Encadrement d’équipe : NON
Contraintes horaires du poste
- Disponibilité concernant les horaires : OUI
- Type de contrainte horaire : Poste à temps complet
Contraintes du poste
- Travail au contact du public
- Travail avec déplacements routiers
- Secret professionnel par métier et/ou par mission
- Titulaire permis B
Merci d'adresser votre dossier de candidature de préférence en utilisant le lien du formulaire ci-dessous et en joignant les documents suivants : CV détaillé, lettre de motivation, évaluation de votre dernier employeur et pour les fonctionnaires dernier arrêté.
Vous pouvez aussi adresser votre dossier complet par courrier, en précisant la référence du poste, à l'adresse suivante : Monsieur le Président du Conseil Départemental de l'Hérault, DGA RH - Service recrutement, Hôtel du Département, Mas d’Alco, 1977 avenue des Moulins, 34087 Montpellier Cedex 4.