Gestionnaire des marchés publics F/H – Réf : RH_329

Description du poste

Nous recherchons un·e Gestionnaire de Marchés Publics F/H dynamique et expérimenté·e pour rejoindre notre équipe au sein de la Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines (DGA RH). En tant que membre clé, vous participerez activement à la mise en œuvre et à l'application des procédures de la commande publique, contribuant ainsi à la gestion efficace et transparente de nos marchés.

Responsabilités :

1. Application de la réglementation : Vous serez chargé·e de la passation des marchés publics tout en appliquant et contrôlant rigoureusement la conformité de nos procédures aux réglementations en vigueur, garantissant ainsi la légalité et la transparence de nos activités d'achat public.
2. Conseil et formation : Vous assistez et formez les services de la DGA RH sur les procédures d'achat public, les aidant ainsi à comprendre et à respecter les exigences légales et internes.
3. Gestion budgétaire : Vous assurez la gestion budgétaire de nos achats publics, en veillant à ce que les ressources financières soient utilisées de manière efficace et en accord avec nos objectifs.
4. Conseil stratégique : Vous conseillerez et informerez les élus et les services de la DGA RH dans le choix des procédures les plus adaptées à leurs besoins spécifiques, garantissant ainsi des décisions éclairées et efficaces.
5. Planification et programmation : Vous contrôlez et gérez la planification et la programmation de nos achats, assurant ainsi une coordination harmonieuse et efficace de nos activités.
6. Documentation et évaluation des risques : Vous élaborez les documents administratifs liés à l'achat public et évaluez les risques juridiques associés, assurant ainsi la conformité et la sécurité de nos procédures.
7. Relations avec les fournisseurs : Vous gérez les procédures de mise en concurrence et la négociation avec les entreprises, établissant ainsi des partenariats solides et bénéfiques pour notre institution.
8. Qualité et performance : Vous participez activement à la démarche qualité achat public, produisant des statistiques et des tableaux de bord pour évaluer et améliorer nos performances.

Exigences du poste :

• Diplôme universitaire en droit, en administration publique ou dans un domaine connexe.
• Expérience dans la gestion des marchés publics, de préférence dans le secteur public serait un plus.
• Connaissance de la réglementation des marchés publics et des procédures d'achat.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un souci du détail et de la précision.
• Compétences en communication, en négociation et en résolution de problèmes.