Offres d'emploi et candidatures spontanées
- Sélectionnez dans la liste une offre qui vous intéresse et notez sa référence
- Renseignez les éléments demandés dans le formulaire de candidature et de CV en ligne en indiquant bien la référence de l’offre d’emploi pour laquelle vous postulez
- Dès réception de votre candidature, la direction des ressources humaines traite votre dossier afin de l'évaluer et déterminer la réponse qui lui sera donnée. Vous serez quoi qu’il en soit contacté-e.
Votre contact : recrutement@herault.fr
Offres d'emploi en cours
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Assistant·e de service social de l'équipe relais secteur Ouest – Réf : SD_1000
Emploi Sociale Par voie Statutaire Non StatutaireDate limite de candidature 06 avr. 2025 -
Administrateur·trice fonctionnel·le – Réf : ECJSL_770
Emploi Administrative et technique Par voie Statutaire Non StatutaireDate limite de candidature 03 avr. 2025 -
2 postes de Référent.es Educatif.ves Aide Sociale à l’Enfance - Réf : SD_1643 et SD_1651
Emploi Sociale Par voie Statutaire Non StatutaireDate limite de candidature 28 févr. 2025 -
Chargé·e de mission qualité – Réf: ECJSL_804
Emploi Technique Par voie Statutaire Non StatutaireDate limite de candidature 29 mars 2025 -
Chef·fe adjoint·e au Service Etablissements et Moyens - Réf : SD_1557
Emploi Administrative Par voie Statutaire Non StatutaireDate limite de candidature 21 févr. 2025 -
Responsable Territorial·e du Service Départemental de l’Autonomie - Réf : SD_1586
Emploi Administrative et Sociale Par voie Statutaire Non StatutaireDate limite de candidature 17 févr. 2025 -
Responsable Territorial·e PMI Pézenas - Réf : SD_1074
Emploi Médico-sociale Par voie statutaireDate limite de candidature 28 févr. 2025 -
Responsable territorial·e protection maternelle infantile - Réf : SD_211
Emploi Administrative Par voie statutaireDate limite de candidature 28 févr. 2025 -
Responsable territorial·e protection maternelle infantile - Réf : SD_213 Bis
Emploi Administrative Par voie statutaireDate limite de candidature 28 févr. 2025 -
Responsable territorial·e protection maternelle infantile - Réf : SD_216
Emploi Médico-sociale Par voie statutaireDate limite de candidature 28 févr. 2025
Candidatures spontanées
La candidature spontanée est un excellent moyen de se faire connaître des recruteurs. Le Département reçoit en moyenne 2 500 candidatures spontanées par an. Les données sont analysées, répertoriées et classées dans une CVthèque de sorte à pouvoir contracter les personnes au besoin. Pour chacune d’entre elles une réponse est apportée. Vous pouvez contacter nos services en remplissant le formulaire en ligne et en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
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