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Site du Département de l'Hérault

Chef·fe du service tourisme - Réf : DETIE_241

Chef·fe du service tourisme - Réf : DETIE_241

Grade requis : Cadre d’emploi des attachés ou des ingénieurs territoriaux
Filière : Administrative ou technique
Fonction RIFSEEP : Chef de service
Groupe : A2
IFSE poste : 896,67 €
IFSE Majorée : 213,80 €
NBI : 25 points
Encadrement : Oui

Rattachement administratif :
DGA Développement économie territoire insertion environnement
Pôle Economie Eau Environnement
Direction de l'Eau du Tourisme & Economie Littoral
Service tourisme
Montpellier Alco

Catégorie A

Filière :

  • Administrative et technique

Type de contrat : Par voie Statutaire Non Statutaire

Cadre d'emploi :

  • Attachés territoriaux

Lieu : Montpellier

Date limite de candidature : 26 mai 2024

Description du poste

« Avec près de 33 00 emplois directs et indirects et 52 millions de nuitées annuelles, le tourisme représente la 1ère économie de l’Hérault.
Notre destination présente une offre extrêmement variée, liée à la richesse de son patrimoine naturel et culturel, mais aussi grâce à un travail de fond mené depuis des années par les acteurs du tourisme pour proposer des offres pointues et répondre aux attentes des clientèles (tourisme littoral, urbain, Grands Sites de France et sites d’exception, œnotourisme, itinérances douces,…).

Afin de répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux, en lien notamment avec le changement climatique, le Conseil départemental de l’Hérault s’est doté en 2022 d’un nouveau « Schéma pour un tourisme durable et responsable » (2022-2028). Il comporte 4 axes et 16 actions, articulés notamment autour de l’adaptation au changement climatique, des mobilités décarbonées, du tourisme inclusif et du renforcement de la gouvernance.

En tant que chef(fe) du Service Tourisme, vous serez en charge du pilotage de la mise en œuvre de ce schéma, en lien étroit avec l’Agence de développement touristique de l’Hérault (Hérault Tourisme), les autres directions du Conseil départemental et les partenaires externes. »


Missions :
• Propose et met en œuvre par la mobilisation de l'équipe qu'il manage, les dispositifs et actions du Département dans son champ d'intervention. Il contribue au portage et à la diffusion des valeurs managériales de la collectivité : bienveillance, confiance, efficience, respect, responsabilité et agilité.

• Le chef du service Tourisme pilote et anime la politique touristique définie dans le cadre du Schéma Départemental pour un tourisme Durable et Responsable (2022-2028). La mise en œuvre de ce schéma s'appuie sur une organisation transversale des services (mobilisant plusieurs DGA de l'administration) et des partenariats privilégiés avec des opérateurs externes, en particulier l'Agence de Développement Touristique - Hérault Tourisme, mais aussi le relais de gîtes, les chambres consulaires ou d'autres représentants des professionnels (Fédération de l'Hôtellerie de Plein Air, ...).

Activités métier :
• Assure le management direct des agents placés sous sa responsabilité et notamment la valorisation de leurs compétences
• Assure une conception et une gestion directe de certains dossiers
• Contrôle la qualité et l'efficience des prestations ou actions
• Est garant de la réalisation technique et dans le temps des actions
• Participe à l'élaboration du budget et en suit directement l'exécution
• Planifie, suit les interventions de son service et s'assure de leur respect juridique

Activités poste :
• Assure la mise en place et le suivi des instances de coordination, techniques et politiques de la politique départementale
• Assure le suivi technique, budgétaire et administratif d'Hérault Tourisme
• Mobilise l'ensemble des services du Département et de Hérault Tourisme autour de la mise en œuvre du schéma, en participant à la définition des objectifs et du calendrier de mise en œuvre
• Propose, construit et évalue les partenariats nécessaires à la mise en œuvre du schéma
• Elabore et met en œuvre les outils permettant de suivre la mise en œuvre du schéma
• Contribue au travail, mené par Hérault Tourisme, d'évaluation des retombées économiques, sociales et environnementales de la politique touristique du Département à l'issue du schéma.
• Assure une veille juridique et scientifique, diffuse l'information relative sur les évolutions du tourisme
• Pilote la démarche Oenotour du Département : contribution technique, mobilisation des partenaires externes et internes, liens avec le cabinet et la direction de la communication, ...

 

Profil recherché

Connaissances :
Comptabilité publique
Finances publiques
Management des hommes et des organisations
Outils et méthodes de pilotage et d'évaluation
Procédures de marchés publics
Droit(s) et règlement(s) du domaine d'intervention
Données du territoire d'intervention
Politique(s) publique(s) du domaine d'intervention
Pratiques touristiques
Développement durable

Savoir-faire :
Accompagner la transmission de compétences
Utiliser les méthodologies d'évaluation dans son domaine d'intervention
Contrôler les aspects juridiques et réglementaires
Elaborer des dossiers techniques
Elaborer et suivre l'exécution d'un budget
Contrôler et garantir la qualité des prestations
Concevoir des solutions nouvelles
Mettre en oeuvre la méthodologie de conduite de projet
Animer des groupes de travail
Contribuer à élaborer des politiques
Développer une vision prospective

Savoirs comportementaux :
Aptitude à la communication
Esprit de décision
Aptitude au Leadership
Sens de la pédagogie
Sens des responsabilités
Esprit de synthèse


Périmètres transversaux :
Poste inscrit dans un périmètre qualité : OUI

Autres informations sur le poste :
Gestion d’un budget : OUI
Montant du budget géré : 5600000,00
Encadrement d’équipe : OUI
Nombre d’agents encadrés : 6

Contraintes du poste :
Disponibilité concernant les horaires : OUI
Poste à temps complet
Précision en cas d’horaire spécifique/particulier : Réunions tardives possibles le soir
Participation à certains réseaux nationaux pouvant occasionner des déplacements lointains ponctuellement (ex : réseau des grands sites de France)

Les entretiens de recrutement pour ce poste sont prévus le jeudi 20 juin 2024 matin

 

Merci d'adresser votre dossier de candidature de préférence en utilisant le lien du formulaire ci-dessous et en joignant les documents suivants : CV détaillé, lettre de motivation, évaluation de votre dernier employeur et pour les fonctionnaires dernier arrêté.
Vous pouvez aussi adresser votre dossier complet par courrier, en précisant la référence du poste, à l'adresse suivante : Monsieur le Président du Conseil Départemental de l'Hérault, DGA RH - Service recrutement, Hôtel du Département, Mas d’Alco, 1977 avenue des Moulins, 34087 Montpellier Cedex 4.

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