Agent de travaux d'entretien des routes F/H– Réf :AT_734
Agent de travaux d'entretien des routes F/H– Réf :AT_734
Fonction RIFSEEP : Opérateur technique en aménagement
Groupe : C2
IFSE de référence : 360 €
IFSE Majorée : 80 € (prime de route)
DGA Aménagement du territoire
Pôle des routes et des mobilités
Direction mobilités politiques techniques innovations Service entretien
Unité entretien des routes et voies vertes OUEST
Catégorie C
Filière :
- Technique
Type de contrat : Par voie Statutaire Non Statutaire
Cadre d'emploi :
- Adjoint technique
Lieu : Béziers annexe DMO
Date limite de candidature : 19 août 2024
Description du poste
Missions :
• Assurer les activités d'entretien en régie du réseau routier et des voies vertes afin de garantir à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis
• Assurer les travaux de signalisation horizontale. Réaliser les missions d'entretien par des modes opératoires prenant en compte l'environnement.
• Assure la mise en œuvre du marquage routier lors des campagnes de repassage ou lors des programmes de réfection des couches de roulement. Participe temporairement aux activités des autres équipes de l'UER.
Activités :
• Assure la viabilité hivernale
• Assure le fauchage des pistes cyclables et le fauchage sous glissière
• Assure les travaux d'élagage des arbres en régie
• Balaye les chaussées et les pistes cyclables
• Effectue les travaux de signalisation horizontale
• Entretien généralisé et patrouillage des voies vertes
• Intervient en balayage en cas d'accident de la route
1- Mise en œuvre de la signalisation horizontale sur le réseau routier départemental à l'aide de matériel spécialisés.
2- Mise en place et maintien de la signalisation de chantier
3- Conduite d'engins permettant l'application de produits de marquage routier.
4- Participation aux activités de viabilité hivernale.
5- Entretien courant des matériels de poste.
Profil recherché
Connaissances :
• Règles de sécurité du domaine d'intervention
• Entretien de la voirie
• Technique(s) du domaine d'intervention
• Gestes et postures
• Norme(s) qualité
• Maintenance des véhicules
• Mécanique
• Peinture
• Entretien de la voirie
• Géographie du département
• Exploitation routière
• Technique(s) du domaine d'intervention
• Gestes et postures
• Collecte et traitement des déchets
• Valorisation des déchets
Savoir-faire :
• Appliquer les règles de prévention et de sécurité
• Utiliser les logiciels de bureautique
• Utiliser les machines ou l'outillage liés au poste
• Détecter les dysfonctionnements et les dégradations des routes
• Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériels et produits
• Conduire un chantier
• Conduire des véhicules ou engins
• Manœuvrer un engin ou un véhicule sur route ou sur chantier
• Entretenir les routes
• Appliquer les procédures qualité
• Disponibilité
• Esprit d'équipe
• Sens de l’organisation
• Rigueur
• Sens des responsabilités
• Esprit de synthèse
Informations complémentaires:
• Précision en cas d’horaire spécifique/particulier : 7h / 12h - 13h / 15h47 - Repas sur chantier.
Autres chiffres clés :
• Environ 4500 km de routes et 120km de pistes cyclables
Contraintes du poste :
• Disponibilité concernant les horaires : OUI
• Travail au contact d'outils, produits dangereux ou allergisants
• Travail avec déplacements routiers
• Travail avec port de charges
• Travail avec utilisation d'outils ou engins vibrants
• Travail en extérieur ou soumis à températures extrêmes
• Travail en milieu bruyant
• Travail en station debout, assise ou posture contraignante
• Travail hors plages fixes de manière régulière ou hors département
• Travail par gestes répétitifs
• Travail soumis au port de vêtements ou d'équipement spécifiques
• Travail soumis aux règles d'hygiène et de sécurité spécifiques
Autres contraintes :
• Risques liés aux chantiers routiers et aux travaux sous circulation.
• Conduite d’engins poids lourds et super lourds
Merci d'adresser votre dossier de candidature de préférence en utilisant le lien du formulaire ci-dessous et en joignant les documents suivants : CV détaillé, lettre de motivation, évaluation de votre dernier employeur et pour les fonctionnaires dernier arrêté.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l’application de l’article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible en CDD jusqu’à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires d’un concours de la Fonction Publique).