Médecin de Protection Maternelle et Infantile (PMI) à Montpellier – Réf : SD_1662
Médecin de Protection Maternelle et Infantile (PMI) à Montpellier – Réf : SD_1662
DGA SD - Pôle action sociale enfance famille
STPMI Montpellier Centre Est
Direction Protection maternelle et infantile
Montpellier
Fonction RIFSEEP : Médecin / Groupe : A2 / IFSE Poste : 982,67 € / SEGUR : 517 €
Catégorie A
Filière :
- Médico-sociale
Type de contrat : Par voie Statutaire Non Statutaire
Cadre d'emploi :
- Médecins territoriaux
Lieu : Montpellier
Date limite de candidature : 30 avr. 2025
Description du poste
À propos de nous :
Le Conseil départemental de l'Hérault, acteur clé de la politique locale, s'engage pour le bien-être de ses habitants. Parmi nos services, la Direction de la Protection Maternelle et Infantile (DPMI) joue un rôle essentiel dans le soutien aux familles et la protection des enfants. En rejoignant notre équipe de Montpellier, vous participerez activement à des projets de santé publique ayant un impact réel sur notre communauté.
Vos missions :
En tant que Médecin de PMI, vous intégrerez l'équipe médico-sociale du Service Territorial de Protection Maternelle et Infantile (STPMI) de Montpellier Centre Est. Sous l'autorité du médecin responsable territorial de PMI, vous aurez pour missions de :
- Suivre la santé des enfants de 0 à 6 ans sur votre territoire : consultations de nourrissons, dépistage des troubles du développement, vaccinations, et conseils parentaux.
- Assurer des bilans médicaux en école maternelle, contribuant à l'intégration scolaire et au soutien des enfants en situation de handicap.
- Participer à l'évaluation des situations de danger dans le cadre de la protection de l'enfance, en apportant votre expertise technique.
- Collaborer avec les équipes du STS pour offrir un regard pluridisciplinaire sur les situations familiales complexes.
- Contribuer à des projets de santé publique, participer à des enquêtes épidémiologiques et animer des actions collectives en lien avec la petite enfance.
- Encadrer les stagiaires médecins par délégation de la DPMI.
Profil recherché
- Nous recherchons un·e Médecin généraliste ou pédiatre avec si possible une expérience en pédiatrie, reconnu·e pour sa rigueur, son sens de l'analyse, et sa capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous maîtrisez les dispositifs de santé publique et le secteur médico-social, et êtes à l'aise avec les logiciels spécialisés, par exemple SESAM VITAL. Doté·e d'un excellent sens de la communication et de la pédagogie, vous êtes également capable d'animer un projet et de fournir des conseils techniques.
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement dans le cadre d’emplois des Médecins territoriaux, catégorie A, filière médico-sociale.
Une formation en médecine et si possible en pédiatrie ou avec une connaissance du secteur pédiatrique, est requise pour ce poste.
Permis B requis, car déplacements prévus dans le cadre des missions, avec un véhicule de service.
Rémunération : à partir de 4 316 €/mois brut (estimation médiane, à affiner en fonction de votre expérience professionnelle et selon les règles de reprises d’ancienneté en vigueur dans la fonction publique territoriale).
Choix du rythme de travail (35h, 38h ou 41h ouvrant droit à des RTT) dans le respect de la réglementation des 1 607h, permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.
Mutuelle et complémentaire santé avec participation employeur.
Amicale 34 vous offrant un large choix de réductions sur les loisirs (voyages, spectacles, évènements sportifs, etc).
Parking et garages sécurisés pour les vélos, motos et trottinettes.
Intégrez une équipe dédiée à la protection et au bien-être des enfants et des familles, et contribuez à des projets de santé publique au sein du Département de l'Hérault.
Postulez dès maintenant !
Merci d'adresser votre dossier de candidature de préférence en utilisant le lien du formulaire ci-dessous et en joignant les documents suivants : CV détaillé, lettre de motivation, évaluation de votre dernier employeur et pour les fonctionnaires dernier arrêté. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l’application de l’article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible en CDD jusqu’à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires d’un concours de la Fonction Publique).