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Site du Département de l'Hérault

Assistant de service social en Service Territorial des Solidarités sur le Biterrois H/F (Réf : SD_5100)

DGA Solidarités Départementales
Pôle action sociale enfance famille
MDS du Biterrois

Catégorie A

Filière : Sociale

Type de contrat : Par voie statutaire

Cadre d'emploi : Assistants territoriaux socio-éducatifs

Lieu : STS Arènes, STS Foch, STS Champ de Mars, STS Coeur de ville

Date limite de candidature : 24 avril 2023

Description du poste

Le Pôle Action Sociale Enfance et Famille s’inscrit au centre des politiques départementales de solidarité. Pour maintenir la proximité avec la population il s’organise en maillage précis de 36 Services Territoriaux de Solidarités rattachés à 6 Maisons Départementales de Solidarités.

Il est structuré par des valeurs fortes, notamment autour d’un accueil inconditionnel et humain ainsi que l’accompagnement global de la population en difficulté.
Dans un démarche pluridisciplinaire et transversale, il est également attentif à comprendre les évolutions sociétales, à adapter les réponses en conséquence et à développer de façon continue les compétences les professionnels sur le travail social.

 

Postes vacants sur Béziers, Pézenas, Sérignan, Agde (en fonction des besoins).

 

Missions du poste

Vous contribuez, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles, les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leur lieu de vie.

 

Vous exercez auprès de la population les missions d'accueil, d'accompagnement social, d'insertion ainsi que des missions de prévention et protection de l'enfance et de la famille :

  • Participer à la mise en œuvre de la politique départementale en matière d'action sociale et médico-sociale et à l'élaboration d'un projet de service, à sa mise en œuvre et à son évaluation.
  • Participer à l'élaboration d'un diagnostic partagé des problématiques pour favoriser l'émergence d'actions collectives et contribuer à leur mise en œuvre dans le cadre d'une démarche de développement social local.
  • Instruire des demandes d'enquête sociale
  • Evaluer et analyser les situations individuelles et familiales dans leur contexte social, économique et psychologique
  • Mobiliser les dispositifs nécessaires, contribuer à leur évaluation et à leur ajustement sur le territoire d'intervention en lien avec la population et les partenaires.

 

Au sein de l'équipe dédiée enfance famille, auprès des familles bénéficiant d'une mesure de protection administrative ou judiciaire au titre des missions d'aide sociale à l'enfance sous l'autorité fonctionnelle du Responsable Territorial Enfance Famille

  • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pour l’enfant
  • Contribuer à améliorer les conditions de vie de l'enfant dans son environnement naturel
  • Participer à la mise en œuvre et au suivi des mesures individuelles de prévention

 

Au sein de l'équipe dédiée ASI, auprès de l'ensemble de la population.

  • Evaluer et participer à l'analyse des difficultés éducatives et des éléments de danger éventuel dans le cadre du traitement des informations préoccupantes et des évaluations pluridisciplinaires,
  • Proposer un accompagnement, de nature à favoriser leur insertion, leur autonomie ou prévenir la perte d'autonomie
  • Mettre en œuvre un plan d'action en favorisant les ressources propres des personnes et de leur environnement en développant leur pouvoir d'agir.

Profil recherché

Connaissances

  • Méthodologie d'analyse et de diagnostic
  • Psychologie
  • Secteur médico-social
  • Droit(s) et règlement(s)

Savoir-faire

  • Conduire des entretiens d'aide à la personne
  • Repérer les ressources et les difficultés de la personne dans son environnement
  • Utiliser les techniques du domaine d'intervention
  • Concevoir des dispositifs, projets, programmes
  • Gérer des situations difficiles
  • Négocier avec des organismes sociaux ou bancaires

Savoirs comportementaux

  • Capacité d’adaptation
  • Capacité d’analyse
  • Sens de l’organisation
  • Sens des responsabilités
  • Esprit de synthèse
  • Esprit d’équipe

Autres informations sur le poste

  • Disponibilité concernant les horaires : NON
  • Poste à temps complet

Contraintes du poste

  • Travail au contact du public
  • Travail avec déplacements routiers
  • Secret professionnel par métier et/ou par mission
  • Titulaire permis B

Merci d'adresser votre dossier de candidature de préférence en utilisant le lien du formulaire ci-dessous et en joignant les documents suivants : CV détaillé, lettre de motivation, évaluation de votre dernier employeur et pour les fonctionnaires dernier arrêté.
Vous pouvez aussi adresser votre dossier complet par courrier, en précisant la référence du poste, à l'adresse suivante : Monsieur le Président du Conseil Départemental de l'Hérault, DGA RH - Service recrutement , Hôtel du Département, Mas d’Alco, 1977 avenue des Moulins, 34087 Montpellier Cedex 4.

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