- Sélectionnez dans la liste une offre qui vous intéresse et notez sa référence
- Renseignez les éléments demandés dans le formulaire de candidature et de CV en ligne en indiquant bien la référence de l’offre d’emploi pour laquelle vous postulez
- Dès réception de votre candidature, la direction des ressources humaines traite votre dossier afin de l'évaluer et déterminer la réponse qui lui sera donnée. Vous serez quoi qu’il en soit contacté-e.
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Offres d'emploi en cours
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Chargé·e d'opérations d'aménagement en espaces verts – Réf : AT_744
Emploi Technique Par voie Statutaire Non StatutaireDate limite de candidature 06 mai 2024 -
2 postes d'administrateurs·trices système et base de données – Réf : AG_269 et AG_270
Emploi Technique Par voie Statutaire Non StatutaireDate limite de candidature 22 mai 2024 -
Chargé·e d'études aménagement du territoire – Réf : AT_700
Emploi Administrative et technique Par voie Statutaire Non StatutaireDate limite de candidature 12 mai 2024 -
Gestionnaire comptable marchés publics F/H – Réf : AT_735
Emploi Administrative Par voie Statutaire Non StatutaireDate limite de candidature 22 mai 2024 -
Gestionnaire des marchés publics F/H – Réf : RH_329
Emploi Administrative Par voie Statutaire Non StatutaireDate limite de candidature 19 mai 2024 -
Contrôleur·se de travaux ouvrages d'arts et voiries– Réf : AT_727
Emploi Technique Par voie Statutaire Non StatutaireDate limite de candidature 13 mai 2024 -
Assistant·e administratif·ve recours et contentieux - Réf : SD_1543
Emploi Administrative Par voie Statutaire Non StatutaireDate limite de candidature 15 mai 2024 -
Chef·fe de projet prospective - DGS_077
Emploi Administrative Par voie Statutaire Non StatutaireDate limite de candidature 10 juin 2024 -
Juriste commande publique F/H – Réf : AG_264
Emploi Administrative Par voie Statutaire Non StatutaireDate limite de candidature 22 mai 2024 -
Technicien·ne en économie sociale et familiale - Réf : SD_1462
Emploi Administrative Par voie Statutaire Non StatutaireDate limite de candidature 16 mai 2024
Candidatures spontanées
La candidature spontanée est un excellent moyen de se faire connaître des recruteurs. Le Département reçoit en moyenne 2 500 candidatures spontanées par an. Les données sont analysées, répertoriées et classées dans une CVthèque de sorte à pouvoir contracter les personnes au besoin. Pour chacune d’entre elles une réponse est apportée. Vous pouvez contacter nos services en remplissant le formulaire en ligne et en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
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