- Sélectionnez dans la liste une offre qui vous intéresse et notez sa référence
- Renseignez les éléments demandés dans le formulaire de candidature et de CV en ligne en indiquant bien la référence de l’offre d’emploi pour laquelle vous postulez
- Dès réception de votre candidature, la direction des ressources humaines traite votre dossier afin de l'évaluer et déterminer la réponse qui lui sera donnée. Vous serez quoi qu’il en soit contacté-e.
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Offres d'emploi en cours
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Gestionnaire comptable F/H - Réf : SD_1518
Emploi Administrative Par voie Statutaire Non StatutaireDate limite de candidature 26 avr. 2024 -
Responsable Territorial·e des Solidarités - Réf : SD_1534
Emploi Administrative Par voie Statutaire Non StatutaireDate limite de candidature 05 mai 2024 -
Chef·fe du service du patrimoine culturel – réf : ECJSL_720
Emploi Administrative Culturelle Par voie Statutaire Non StatutaireDate limite de candidature 07 juin 2024 -
Expert·e règlementation climat et résilience – Réf : DETIE_224
Emploi Administrative et technique Par voie Statutaire Non StatutaireDate limite de candidature 12 mai 2024 -
Assistant·e administratif·ve en équipe relais au PASEF - Réf : SD_1477
Emploi Administrative Par voie Statutaire Non StatutaireDate limite de candidature 15 mai 2024 -
Chargé·e d’opérations observatoire des mobilités – Réf : AT_722
Emploi Technique Par voie Statutaire Non StatutaireDate limite de candidature 13 mai 2024 -
Huissier·ère d’accueil – Réf : AG_280
Emploi Technique Par voie Statutaire Non StatutaireDate limite de candidature 03 mai 2024 -
Chargé·e de maintien en emploi – Réf : RH_325
Emploi Administrative et technique Par voie Statutaire Non StatutaireDate limite de candidature 24 avr. 2024 -
Chef·fe de service maintenance et sobriété énergétique – Réf : AT_738
Emploi Technique Par voie Statutaire Non StatutaireDate limite de candidature 02 mai 2024 -
Educateur·trice spécialisé·e en STS - Réf : SD_1536
Emploi Sociale Par voie Statutaire Non StatutaireDate limite de candidature 05 mai 2024
Candidatures spontanées
La candidature spontanée est un excellent moyen de se faire connaître des recruteurs. Le Département reçoit en moyenne 2 500 candidatures spontanées par an. Les données sont analysées, répertoriées et classées dans une CVthèque de sorte à pouvoir contracter les personnes au besoin. Pour chacune d’entre elles une réponse est apportée. Vous pouvez contacter nos services en remplissant le formulaire en ligne et en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
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