Le groupe Barba reçoit des allocataires du RSA, pour faciliter leur retour à l’emploi

Une façon originale de leur faire découvrir de nouveaux métiers, et leur permettre reprendre contact avec le monde professionnel. Des emplois ou « périodes de mise en situation en milieu professionnel » pourront ensuite leur être proposés.

Pour favoriser un accès à l’emploi durable des allocataires du RSA, le Département de l’Hérault et ses partenaires facilitent la mise en relation direct des personnes en insertion avec des entreprises.

Ces rencontres offrent aux chercheurs d'emploi l’occasion de témoigner de leur motivation auprès de recruteurs. Elles leur permettent de découvrir concrètement de nouveaux métiers, et les conditions de travail proposées. Mais également de reprendre contact avec le monde professionnel.

Côté employeur ces temps de rencontre permettent de présenter et valoriser leurs métiers, et de rencontrer de possibles candidats. Ces visites donnent également une autre image de l’allocataire RSA, car nombreuses sont les personnes motivées, diplômées, qui ont eu des accidents de parcours.

Une visite a déjà eu lieu en septembre 2020 dans les locaux de Leclerc Montimaran à Béziers, qui a permis 4 embauches.

Elles ont ensuite été suspendues pendant la crise sanitaire mais elles reprennent à partir de septembre 2021 à raison de 1 par mois, et continueront en 2022 sur le même rythme. Co-organisées par le Département de l’Hérault et le MEDEF Hérault Béziers, elles rassembleront en moyenne 10 à 15 allocataires par rencontre.

Le groupe Barba :

• Créé en 1930
• 8000 tonnes de produit fini vendues par an
• Produits vendus : thon, espadon, céphalopodes
• Activités : Sourcing, transformation, mareyage, stockage et conditionnement
• Sites de production : Villeneuve-lès-Béziers et Barcelone

Activer tous les leviers nécessaires à la reprise d’activité

Le Département, engagé dans la lutte contre la pauvreté, a signé une convention sur 3 ans avec l’Etat, le 1er juillet 2019 (Montant 3,3 M€ dont 1,86 M€ pour le Département). Ce financement se rajoute aux 17 M€ que le Département consacre annuellement aux actions d'insertion.

Alors que le nombre de foyers allocataires connaissait une hausse depuis 2018, la crise a accéléré le phénomène. Ainsi, entre juin 2019 et juin 2020, on observe une hausse de 10,34% du nombre de ces foyers alors qu’elle n’était que de 2,04% entre juin 2018 et juin 2019. Cette accélération conjuguée à l’arrêt des sorties ont porté le nombre total d’allocataires RSA à un niveau jamais égalé au cours de ces 7 dernières années.

Au mois de juin 2020, on comptait ainsi 44 491 foyers allocataires du RSA soit 85 921 personnes couvertes par le RSA si l’on inclut les ayant-droits, soit plus de 7,5% de la population héraultaise.

Face à cet enjeu majeur le Département développe une palette d’outils. Zoom sur quelques actions :

Le Pacte Territorial pour l’Insertion

L’insertion, sociale et professionnelle, est un enjeu majeur pour les allocataires RSA. Afin de réussir cet objectif, le Département privilégie la proximité dans tous les bassins de vie : de nombreuses actions financées dans le cadre du programme départemental d’insertion sont mises en œuvre par des associations dans 700 points d’accueil en lien avec les orientations du Pacte Territorial pour l’Insertion.

Les plateformes d’orientation

Ce dispositif expérimental et novateur, impulsé par le Département en collaboration avec la CAF de l’Hérault, a été mis en place sur le territoire de l’agglomération de Béziers en 2018 et a été généralisé à l’ensemble du département héraultais en 2020.

Il permet de regrouper en un seul entretien réalisé par la CAF : l’instruction de la demande de RSA, l’ouverture du droit au RSA, la contractualisation et la prise du premier rendez-vous pour débuter le parcours d’insertion. Depuis 2018, il a été constaté une réduction notable des délais de mise en parcours et un effet très positif sur la sortie du dispositif.

La garantie d’activité

Il s’agit de favoriser le retour à l’activité des allocataires RSA par une prise en compte simultanée de l’ensemble de leurs problématiques : santé, social, professionnel… Elle s’appuie notamment sur un accompagnement intégré et les chantiers d’insertion, tous deux mis en place par le secteur associatif.

Les chantiers d’insertion

Le Département s’est investi fortement, en partenariat avec l’Etat, dans l’insertion par l’activité économique (IAE) notamment par le financement des chantiers d’insertion, pour la reprise progressive d’un emploi. Les objectifs de 2021 :

- Augmenter le nombre de salariés dans les structures de l’IAE pour favoriser la reprise d’emploi des personnes les plus fragiles ;

- Développer l’activité dans les secteurs en tension : services à la personne, environnement…

Les vendanges solidaires

Le Département a conduit une expérimentation innovante qui vise à permettre d’associer le Revenu de Solidarité Active à taux plein et un revenu d’activité saisonnière. Ce dispositif a concerné les emplois saisonniers viticoles (aides aux vendanges et aux aides cavistes) sur la période du 1er août au 31 octobre 2021. Le Département répond ainsi à un double objectif majeur : faciliter le retour à l’emploi des allocataires du RSA ; favoriser l’emploi local en soutenant les viticulteurs par le recrutement de personnels saisonniers.

Ce dispositif a été mis en œuvre en lien avec les professionnels de la viticulture, les partenaires associatifs et les organismes payeurs CAF et MSA. En 2020 ce sont 50 allocataires du RSA, dont 45% de femmes, qui ont été concernés en trois mois.